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焦作市本級公益性崗位人員招聘公告

2022-06-29 10:16:19 857

    根據《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(豫政〔2020〕14號)、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)等有關文件的規定,為進一步促進就業困難人員就業,擬公開招聘公益性崗位人員38名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則;堅持面向社會、自愿報名、雙向選擇、困難援助的原則;堅持“優先安置特困人員”的原則。

二、招聘對象

本次公益性崗位的安置對象為法定勞動年齡內、符合《河南省公益性崗位管理辦法》中規定的就業困難人員,優先安置距法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員等。

三、招聘方法和程序

(一)崗位設置

各機關事業單位開發的工勤服務和后勤保障等輔助性崗位(具體崗位如下),每人限選一個崗位。

 

焦作市本級公益性崗位招聘崗位表

序號

招用單位

招用人數

崗位名稱

1

焦作市教育局

2

文印、電工、幫廚、保潔

2

焦作市體育場館中心

2

場地工、水電、鍋爐

3

焦作市檢察院

1

理發、會議室管理

4

焦作市烈士陵園

2

綠化保潔

5

焦作市人力資源和社會保障局

3

內勤、保潔、保安、司機

6

焦作市公安局山陽分局

1

保潔、電工

7

焦作市醫保中心

3

保潔、服務員、內勤

8

焦作市地方海事事務中心

2

內勤、司機

9

焦作市工人文化宮

1

保潔

10

焦作市人民醫院

2

后勤服務

11

焦作市住房和城鄉建設局

2

廚師、后勤

12

焦作市月季公園

2

保綠、保潔

13

焦作市中醫院

2

內勤

14

焦作市盆景園

2

保綠、保潔

15

焦作市月山飲食軍供站

2

門崗、保潔

16

河南省國有焦作林場

2

保潔

17

焦作市人力資源市場

2

檔案整理

18

焦作市金融工作局

1

輔助型崗位

19

焦作市交通運輸局

1

內勤

20

焦作市兒童福利院

2

護理、清潔、電工

21

焦作市體育運動學校

1

門崗

合計

38


(二)招聘  

本次招聘工作以現場招聘會形式進行

1.招聘會時間:202276日上午

2.招聘會地點:焦東南路38號人力資源市場南大廳,咨詢電話:3997263

3.報名所需材料:符合條件人員需持本人《勞動事務代理手冊》、《就業創業證》或《就業失業登記證》(認定為就業困難人員,體現有一次就業服務記錄),到窗口如實填寫《公益性崗位就業申請表》,并對其真實性負責。

(三)資格審查:資格審查工作貫穿于招聘會工作全過程。報名人員報名填報信息必須真實有效。凡發現報名人員不符合條件或提供虛假信息的,即取消其招聘資格。

(四)現場招聘:通過資格審查的報名人員持《公益性崗位就業申請表》到用人單位招聘處現場對接,用人單位根據招聘原則進行現場面試,招聘結束后將擬招用情況及時反饋。未通過面試人員可繼續選擇其他用人單位。

就業困難人員連續3次拒絕到與其健康狀況、勞動能力等相適應的公益性崗位工作的,不再作為公益性崗位安置對象。用人單位連續3次拒絕安置與崗位相適應的就業困難人員的,則取消該單位本年度公益性崗位用人資格。

(五)擬用公示:就業困難人員與用人單位達成就業意向并通過人社部門初審匯總后,將擬錄用人員名單在本部門官網上公示7天。

(六)錄用聘任:公示期滿無異議的,公益性崗位用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同,接續社會保險關系,進行就業登記。

四、相關待遇

公益性崗位用人單位與公益性崗位人員依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。用人單位確定工資待遇,不得低于最低工資標準2000元/月(含個人繳納社會保險費)。

 

焦作市勞動就業管理局  

二〇二二年六月二十八日


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