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2021年返鄉農民工專項招聘活動

2021-02-03 09:25:53 44985

1.河南東方鍋爐城發環保裝備有限公司 

一、招聘職位

1.技術員:

人數:5

要求:35歲以下,本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、能源與動力工程過程、裝備與控制工程、工程力學等專業;要求熟練使用Office辦公軟件、CAD/Solidworks等繪圖軟件;應屆生,或者有環保相關從業經歷的往屆生。

薪酬待遇:轉正月收入40008000

2.工藝員:

人數:2

本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程(焊接)專業;要求熟練使用Office辦公軟件、CAD/Solidworks等繪圖軟件;應屆生,或者有環保相關從業經歷的往屆生。

薪酬待遇:轉正月收入40008000

3.電焊工:

人數:6

要求:35歲以下,技校及以上學歷,焊接專業,持有特種設備作業人員證;能熟練操作二保焊者優先。氬弧焊工3-5名,二保焊工3名。

薪酬待遇:轉正月收入40008000

4.冷作工:

人數:8

要求:35歲以下,技校及以上學歷,冷作裝配或機械加工專業;有以上裝配、校正、刨邊、剪板、沖壓、彎卷、數控氣割等操作從業經驗。卷板工2名。

薪酬待遇:轉正月收入40008000

二、招聘基本條件

1.遵紀守法,良好的政治素養和職業道德,勤勉盡責;

2.遵守廉潔從業相關規定,自覺維護公司形象、利益,嚴守商業秘密和工作秘密;

3.具有良好的服務意識,較強的團結協作精神和奉獻精神;

4.身體健康,具有正常履職的身體素質和良好的心理素質;

5.管理類崗位能熟練運用辦公軟件;

6.操作類崗位能熟練應用生產設備、工具進行產品工序作業。

三、待遇

()用工模式

1、經批準招錄的管理類崗位人員,試用期3個月,經考核合格后,與河南東方鍋爐城發環保裝備有限公司簽訂3年勞動合同。

2、經批準招錄的操作類崗位人員,試用期2個月,經考核合格后,與四川人才賦能公司簽訂1年勞動合同,按勞務外包用工模式管理。

()待遇

1.公司每個工作日免費提供早、中、晚餐,午餐標準:兩葷一素一湯、水果、酸奶。

2.公司按照國家相關規定入職即繳納五險一金。

3.薪酬待遇:高于本市同類型崗位平均水平。

四、報名事項

1.郵箱報名:將個人簡歷按照“應聘崗位+姓名”的方式投遞至郵箱hr@hndgcf.com;

2.電話報名:人事招聘電話 18336851602;

3.智聯招聘報名:在智聯招聘網站搜索“河南東方鍋爐城發環保裝備有限公司”,向應聘崗位投遞簡歷。

4.58同城招聘報名:在58同城招聘網站搜索“河南東方鍋爐城發環保裝備有限公司”,向應聘崗位投遞簡歷。

5.現場報名:河南省焦作市山陽區焦作循環經濟產業集聚區

五、聯系方式

    位:河南東方鍋爐城發環保裝備有限公司

公司地址:河南省焦作市山陽區焦作循環經濟產業聚集區規劃二路

聯系電話:18336851602

電子郵箱:hr@hndgcf.com        


2.河南眾潔洗滌服務有限公司

車間普工、水洗工:綜合薪資:28003700

應征要求:年齡在18--55周歲,男女不限,身體健康,有責任心、吃苦耐勞、有上進心和有能力者優先提升為管理層或技術崗。

機修工 薪資:30004000

應征要求:25-45周歲,吃苦耐勞,工作認真負責,熟練掌握機修工作,水電氣維修工作,有電工證者優先。

員工福利待遇:8--12小時/天工作制,公司免費提供工裝及勞保用品,免費提供食宿,每周休息一天。

應征時請攜帶本人身份證及一寸免冠照片兩張

地址:    焦作萬方鋁廠中門對面眾潔洗滌服務有限公司

聯系電話:程先生  15639164119 余女士  13723175946辦公室  0391-8360259       

 

3.焦作市嘉興科技有限公司

1.爐工10名,負責爐上冶煉工作,限男性,學歷不限,年齡20-45歲,能吃苦耐勞,有冶煉爐從業經歷者優先;5000-8000/月。

2、碎選工人10名,負責公司產成品分級,限男性,學歷不限,年齡20-50歲,3500-6000/月。

3、修包工人5名,負責人公司接包、進出包工作,限男性,學歷不限,年齡20-55歲,3300-3600/月。

4、操作工2名,負責公司脫硫脫硝設備監控操作;限男性,學歷不限,年齡20--45歲,懂得基礎電腦操作,有電工操作證、懂基礎熱工知識者優先,月薪3500-4000/月。

5、電工5名,負責公司所有電器設備檢修維護;限男性,學歷不限,年齡20--45歲,有企業電器設備檢修維護相關從業經歷,有電工操作證,同時擁有高低壓證、熟悉脫硫脫硝設備者優先,月薪4000元起,根據技術水平上不封頂。

6、機修工5名,負責公司所有機器設備檢修維護保養;限男性,學歷不限,年齡20-45歲,電氣焊技術熟練,有焊工證者或袋式除塵器檢修維護史者優先,月薪4000元起,根據技術水平上不封頂。

7、除塵工6名,負責公司除塵粉收集等工作,性別不限,學歷不限,年齡20-55歲,2400/月。

8、銷售、采購內勤2名,男女不限,大專及以上學歷,會電腦,辦公軟件操作熟練,年齡20-30歲,應往屆畢業生優先,試用期3000/月起,有班車,繳納五險一金。

9、銷售經理5名,男女不限,大專及以上學歷,年齡20-30歲,應往屆畢業生優先,試用期3000/月起,有班車,繳納五險一金。

以上工人崗位管吃管住,繳納五險一金,要求身體健康,能吃苦耐勞,服從公司工作安排,無不良記錄史;工作時間:早上800——下午5:30,需要值班崗位晚上輪流值班,薪酬每月15日之前發放,從不拖欠。

 聯系人:李女士  聯系電話:0391-3685966

簡歷請投郵箱:jzjiaxingkeji@126.com

(應聘咨詢時間:工作日 早上9:00——1100 下午2:00——5:00

地址:焦作市馬村區待王鎮東7路車終點站萬方鋁廠東門向北過地下橋1500米路西

 

4.焦作麗珠合成制藥有限公司

一、   招聘崗位:

(一)安全員

崗位要求:

    1. 安全、化工等相關專業??萍耙陨蠈W歷

2. 男性、有豐富的安全專業知識

3. 工作責任心強,具有良好的團隊合作精神及溝通能力

崗位職責:

負責公司日常安全管理例行工作、日常安全檢查、安全培訓、隱患排查、高風險特殊作業安全手續審批等

(二)QA專員

崗位要求:

1.大專及以上學歷、化學、藥學、藥物分析等相關專業

2.有豐富的GMP知識

3.有制藥企業1年以上QA工作經驗;熟悉偏差、變更、OOS、自檢、年度質量回顧、產品放行、供應商、驗證等的管理工作或具有生產現場管理經驗、設備設施管理經驗。

4.工作責任心強,具有良好的團隊合作精神及溝通能力。

崗位職責:

1.過程及體系運行監督檢查,及時上報相關工作問題,保證生產與質量體系的正常運行

2.實施公司質量管理計劃,建立健全質量管理和保證體系

3.負責質量管理文件的修訂及文檔管理工作

4.負責生產記錄、檢驗記錄的審核工作

5.配合內外部體系審核,不斷改善及完善質控部的工作流程及質量控制

6.參加物料供應商審計,審查供應商資料,建立并管理供應商檔案

(三)設備管理員

崗位要求:

1.      男性、大專及以上學歷,機電一體化或自動化等相關專業

2.      兩年以上藥廠設備管理工作經驗

崗位職責:

1.參與公司設備的技術改造、維修保養計劃、重點設備的檢查、設備及管道安裝、生產等工作

2.負責完善設備檔案管理、工程技術項目管理、設備故障分析及操作規程檢修規程的編寫

3.根據實際生產及技術需要,提請設備采購計劃

4.負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作

5.具備良好的技術背景,能熟練操作、維修和管理設備

6.領導交辦的其他工作

(四)機修工

崗位要求;

1.男性,年齡40歲以下

2.中專及以上學歷

3.1年以上機修相關工作經驗

崗位職責:

1.設備的維修保養,保證設備的正常運轉,有焊工證優先

2.有較強的管理和組織能力,熱愛本職工作,有高度的責任心和紀律性

(五)儀表工

1.要求:男性,

2.大專及以上學歷;有藥廠、化工廠工作經驗優先

崗位職責:

1、負責車間現場儀表及自控儀表的安裝、開停、調校等

2、定期巡檢,提高儀表的開表率、自控率,降低故障率。對儀表的可靠性負責

3.、定期檢查儀表運行情況,填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄

4、監督工藝主控人員正確使用計算機儀表,加強對儀表的日常管理

5、.必須堅持安全生產,應熟車間區域儀表的有關有毒有害物質和各種高溫高壓介質的安全知識。認真執行各項安全生產管理制度

 

二、薪資福利待遇

1.外部培訓(享受集團外派學習機會),多種職業發展通道

2.免費提供市區通勤班車

3.生日禮物、節日福利、企業團建、年終獎金

4.工作滿1年享受5天帶薪年休假,可享受各種國家法定假日等

5.轉正實發工資3500~5000/月,根據崗位、個人綜合能力核定

 

三、聯系方式

工作地址:焦作市  馬村區  萬方工業園

聯系人:周先生

聯系電話:(0391)3265561   18567076996

 

5.焦作市德邦科技有限公司

 

一、機械工程師/機械設計/機械工藝工程師

5名)(薪資:3.5~6K

任職要求:

1、機械工程或相關專業本科以上文憑;

2、一年以上機械制圖工作經驗;

3、熟練應用Pro/E、UG、AutoCAD等應用軟件;

4、有相關機械研發工作經驗優先考慮。 

二、車間主任(1名)(薪資:5~7K

任職要求:

1、全日制大專以上文憑;

2、有生產管理工作經驗。

三、工業陶瓷工程師(2名)(薪資:3.5~8K

任職要求:

1、本科及以上學歷,無機非金屬材料/化學等相關專業。

四、橡膠工程師/橡膠工藝師(2名)

(薪資:3.5~8k

任職要求:

1、橡膠或高分子材料專業畢業。

2、熟悉橡膠制品生產加工工藝及橡膠配方工藝,3年以上橡膠行業工作經驗;

3、熟悉橡膠的檢測試驗標準和方法,能制定產品生產制造工藝;

4、精通橡膠制品配方和工藝設計,熟悉橡膠模壓制品的模具結構。

五、生產部長(1名)(薪資:5~7k

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、有生產管理工作經驗。

3、協助生產、技術、設備、采購等部門運行管理等工作;

4、領導安排的其他工作。

六、區域經理(3名)(薪資:底薪+提成)

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、一年以上銷售經驗,有一定銷售經驗者優先考慮;

3、心智成熟、有一定的抗壓能力,工作自律,有進取 心。

七、內外貿網絡銷售/業務員(7名)

(薪資:底薪+提成)

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

2、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;

3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

4、有較強的溝通能力。

八、橡膠實驗員(1名)(薪資:3~4.5k

任職要求:

1、化工工藝及相關專業本科及以上學歷;

2、有儀器分析經驗,熟悉橡膠制品實驗操作經驗者優先;

3、熟悉各種橡膠檢驗儀器的性能;

4、對化工設備、容器等有充分的了解和接觸,有扎實的理論基礎和實踐經驗;

5、有較強的責任心和事業心,能吃苦耐勞。

九、陶瓷實驗員(1名)(薪資:3~4.5k

任職要求:

1、高分子、化工、無機非金屬專業本科以上學歷;

2、有儀器分析經驗,熟悉陶瓷實驗操作經驗者優先;

3、熟悉各種陶瓷檢驗儀器的性能;

5、有較強的責任心和事業心,能吃苦耐勞。

十、安環員/三體系管理員(薪酬:3-6K

任職要求:

1、大專以上安全環保管理相關專業;

2、在制造行業從事安全員工作經驗;

3、有環保相關工作經驗;

4、負責三體系管理(質量、環境、職工健康)

十一、質檢員(3.2-4K

任職要求:

1、大專及以上學歷,有質檢工作經驗者優先;

2、良好的識圖能力,熟悉使用常規測量工具;

3、熟悉office辦公軟件;

4、高度的責任心與良好的自覺性。

十二、普工(30 名) 薪酬4-6

1、陶瓷車間普工(8小時、3班倒)

任職要求:

1、18-45 周歲以上,身體健康、無不良嗜好、吃苦耐 勞、有責任心、接受3班倒工作機制;  2、電焊工(長白班)

任職要求:男性,25-40 周歲,身體健康,無不良嗜 好,手腳靈便;熟練使用二保焊;

3、橡膠車間普工

1)噴砂工(通常長白班)

任職要求:

18-45 周歲以上,身體健康、無不良嗜好、吃苦耐勞、有責任心、服從公司安排;

②有噴砂機操作工作經驗優先考慮。

2)壓膠工(8小時、3班倒)

任職要求:

18-45 周歲以上,身體健康、無不良嗜好、吃苦耐勞、有責任心、接受夜班、服從公司安排;

②有橡膠廠、輪胎廠工作經驗,會開煉機操作的優先 錄取。

3)硫化工/操作工(8小時、3班倒)

任職要求:

18-45 周歲以上,身體健康、無不良嗜好、吃苦耐勞、有責任心、接受夜班、服從公司安排;

②有橡膠廠、輪胎廠工作經驗優先錄取。

 

福利待遇:管住宿、有餐廳、洗澡間、洗衣房

按時發放薪資

廠區地址:焦作市武陟縣產業集聚區

(木欒大道南段盡頭禁行標志牌處路東)

銷售部地址:焦作市解放東路與成豐路交叉口向南歐金金街5

聯系電話:189 3913 4691

公司網站:http://www.jzdbkj.com

(銷售人員在市區上班、其余崗位在武陟廠區上班,有市區班車,每天管接送)


 

6.焦作市利康模具制品有限公司

1:數控(普)車床   10  加工中心10

2:壓鑄操作工 10  豐收路東段礦山機     

   械廠院內

3:加工中心   5     兼職化驗員1 

4; 小貨車司機工資面議(另招:機加工數名)要求:男女不限年齡18-50周歲

 身體健康,有責任心,能吃苦耐勞,服從車間安排。

工資:3000-7000元。表現良好者試用期后可以申請職工保險,

計件+底薪+滿勤獎,

 另外:本公司長期招聘殘疾職工

聯系人王15539161292 13849506242/15939144737辦公電話 3682652

地址:焦作市高新區玉溪路南段(市區乘坐3723 20路公交車到管委會下車向南200米路東)

 

 

7.焦作四維液壓機械有限公司

招聘崗位:二保焊工、鉚工、數控下料、坡口、普工、各種崗位均招學員

招聘條件:1、男,有相關工作經驗者優先,50歲以下。           

2.具有吃苦耐勞,勇于拼搏的精神。

3.責任心強,敢于擔當。

4.五險一金,車補、工作餐

薪酬福利:3000-8000

聯系電話:3565001

工作地址:鄭州市滎陽,每天有班車接送

 

 

8.河南金紀元房地產經紀有限公司

誠聘房產銷售顧問:男女不限

工作內容:

1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優質房源;

2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

3.負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的合作。

職位要求:

學歷、經驗不限。敢于挑戰銷售,敢于挑戰高薪資。培訓學習、老人帶新人。

工作時間:8:20-12:00;14:00-18:20(根據季節適當調整);月休4

薪資:

有經驗者50%70%所有通提+高額獎金+旅游+推廣幣獎勵+58端口補助;

無經驗者底薪(18602860+提成+獎金+旅游+推廣幣獎勵+58端口補助。

另有更好的晉升渠道

工作地點:

焦作市區8家分店、武陟3家分店、溫縣2家分店可就近安排

聯系人:吉女士

聯系電話: 18603910299【微信同號】

 


9.焦作市倍特礦業設備有限公司

一、營銷總經理:(1人)

 崗位職責:

1、根據公司年度銷售目標,編制年度與月度的工作目標及營銷策略,并將目標分解到各個崗區域,確保能夠按時完成銷售任務。

2、 組織市場調查和預測,掌握市場發展趨勢,了解市場需求,靈活應變及時調整銷售策略,指導區域經理完成銷售任務,對下屬在銷售過程中出現的問題幫助處理,糾正錯誤,跟蹤銷售情況,確保銷售目標能夠按時完成;

3、制定渠道建設方案;

4、負責銷售團隊的建設工作,制定銷售團隊的培訓計劃,激勵員工創造出更佳的業績;

5、編制部門管理制度,規范化部門管理工作。

任職要求:

1. 從事銷售5年以上,有一定的市場管理經驗者優先;

2. 本科以上學歷,市場營銷、機械專業、商務管理等相關專業優先;

3. 具有較強的市場策劃實施能力、關系網建立能力和商務協作能力;

4. 具備獨立的分析判斷、系統思考及策劃組織能力;

5. 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

薪資待遇:3500底薪+提成+補助+社保+其他待遇(面談)

二、業務經理:(30人)

崗位職責

1、根據營銷部下達總體業績目標,管理所轄區域內的總體銷量目標,做好目標的分解與完成工作;

2、負責對公司的經銷商做好銷售管理與維護工作,督促經銷商挖掘新市場,提高產品銷量,并且指導客戶在礦上報產品的采購計劃;

3、負責本區域市場信息收集,做好市場的調研工作,準確掌握所管區域煤礦數量分布、以及生產能力;

4、負責管轄區域新客戶的開發工作;

負責本區域內客戶銷售工作的開展,簽訂銷售合同,督促客戶進行回款。

5、協助處理售后服務、貨款回籠等事項;

6、對本區域內經銷商的庫存情況分析;

7、協助經銷商在礦上各項工作的開展;

8、定期對客戶進行產品的培訓。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2.具有2年以上銷售行業工作經驗,業績突出、煤礦機械設備銷售者優先;

3.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 ;

5.有責任心,能承受較大的工作壓力。

薪資待遇:底薪2500+提成+補助

三、售后經理:(30人)

崗位職責

1、負責公司產品的安裝、調試和培訓;

2、負責公司產品的故障診斷和排除、產品的售后維護與保養等工作;

3、保持良好的售后服務質量,向客戶提供專業的技術支持;

崗位要求:

1.大專及其以上學歷,機械、電氣設備等相關專業;

2.熟悉機械、電氣方面的專業知識,熟練掌握設備調試與故障處理技能;

3.一年以上機械、機電產品相關技術服務工作經驗者優先考慮;對于無經驗的應、

4.屆畢業生可提供崗前培訓和老帶新的培養體系 ;

5.工作嚴謹認真,善于分析思考問題,有責任心;

6.勤奮踏實,吃苦耐勞,可以適應短時間出差。

薪資待遇:底薪2500+提成+補助

公司地址:河南省焦作市城鄉一體化示范區神州路創業中心

聯系方式:18939166879   0391-8767888

    箱:jzsbtkysbyxgs@163.com

    址:www.jzbtky.com

 

10.河南園鼎餐飲服務有限公司

 

辦公室文員(行政、客服):2  年齡要求:20-30歲(接受應屆畢業生)

任職要求:學習能力強,普通話標準,積極向上有責任心。

 

企劃:1  年齡要求:20-30歲(接受應屆畢業生)

任職要求:學習能力強,會ps,對設計有自己的認識與風格,積極向上有責任心。

 

食品化驗員:2  年齡要求:20-30歲(接受應屆畢業生)

任職要求:從事過食品化驗工作,或者大學修習相關專業,會使用化驗儀器;做事有原則性,責任心強。

 

倉庫管理員:1   年齡要求:30歲以上

任職要求:熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作;每月庫存盤點,單據的整理及歸檔;工作認真負責、細心,勤快有條理。

 

廚房各崗位:不限人數,招滿為止   年齡要求:20-50歲(身體健康年齡可適當放寬)

任職要求:身體健康,上崗需持有健康證;對工作充滿熱情,有責任心,有工作經驗及退伍軍人優先考慮。

 

工作時間:8小時工作制,每周1.5天休息。

福利待遇:企業直招,全勤獎,工齡工資,包吃包住,法定節假日以及各種福利補貼。

聯系人:李女士  15598299358

接聽電話時間:周一至周五  830-1730

公司地址:焦作市山陽區鋼林路規劃七路567-1

 

11.焦作市城鄉一化示范區文昌街道第一中心幼兒園

 

1. 幼師崗位要求:

(1)全日制大專及以上學歷,不限專業,持有幼兒園及以上教師資格證。

(2)年齡在18-40周歲。

2.保育員崗位要求:

(1)具備大專及以上學歷,持有保育員資格證。

(2)年齡在18-40周歲。

報名時間:2021123 日至2021219日,每天上午8301200,下午14001800。

報名地點:文昌街道第一中心幼兒園(靳村)

報名時需持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、保育員證等相關證書原件及復印件1份、一寸彩色免冠近照2張、報名登記表。

報名聯系電話; 陳園長 15139196019  薛園長 13782827106


12. 焦作可屹隆瓶業有限責任公司

一、包裝工

   性別不限,18-50周歲。負責對成品塑料瓶進行外觀檢驗及按要求包裝。7點對7點,12個小時,兩班倒休12個小時,三班倒休24個小時,基本工資+計件工資,要求能吃苦耐勞。薪資3000-4500元。

二、操作工

   男,20-40周歲。負責操作機器設備,會簡單故障維修。7點對7點,12個小時,兩班倒休12個小時,三班倒休24個小時,基本工資+評級績效工資,根據技術等級評定工資。機電一體化、機械制造等相關專業優先。薪資3000-5000元。

三、質檢

 女,18-45周歲。熟悉質量管理體系,熟悉產品檢驗標準及生產工藝流程。7點對7點,12個小時,兩班倒休12個小時,三班倒休24個小時,中專以上學歷,有質檢相關工作經驗優先。薪資3500-4000元。

四、機修工

   男,22-40周歲。負責公司機器設備的日常保養和維護,實施日常保養和年度維修,有相關工作經驗者優先。薪資3000-5000元。

五、焊工

   男,22-40周歲。3年左右氬弧焊接經驗,能看懂圖紙、焊接探傷焊縫,有焊工證者優先。薪資3000-5000元。

六、設備主管

   男,30-50周歲。3年以上吹塑設備的維修管理,新設備的安裝、調試等相關工作經驗;.本科及以上學歷,工業自動化控制,電器工程機電一體化等相關專業。薪資面議。

七、廚師

    男,30-50周歲。負責職工食堂,擅長職工餐和招待餐。薪資面議。

八、生產統計

  女,25-40周歲。完成具體指定的數據分析工作,編制并上報統計表,建立和健全統計臺賬制度,做好統計資料的保密和歸檔工作,結合統計指標體系,完善和改進統計方法。薪資面議。

九、人事專員

 男,22-35周歲。執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續。本科以上學歷,有工作經驗優先。薪資面議。

地址:焦作市高新區神州東路1031號(廈工機械東臨,大江重工對面)

電話: 15039168964 (微信同號)

 

13.焦作華飛電子電器股份有限公司

1.    電氣工程師(2人)

本科及以上學歷,電氣工程、電力電子、電氣自動化、機電等相關專業,具備西門子、三菱PLC的程序編寫和調試能力;

2、 機械設計師(2人)

本科以上學歷,具備獨立的機械設計能力,有3年以上機械設計經驗,獨立完成過工業產品設計的或者參與過大型工業產品重要環節設計的優先考慮;

3、銷售經理(5人)

大專以上學歷,市場營銷、機械設計、電力電子、自動化及相關專業;

 

公司福利:

五險一金 績效獎金 節日福利 餐補 帶薪年假 定期體檢 員工旅游

工作地址:  河南省焦作市高新區神州路2688

聯系方式:  劉經理     15039161780

 

14.焦作易聘通科技有限公司

招聘崗位:電話銷售5

招聘條件:主要負責電話開發客戶,做軟件推廣

福利待遇:2600-10000,每周單雙輪休,法定節假日放假,節日福利

工作地址:焦作總部新城

聯系電話:13203988626


 

15.蒙牛乳業(焦作)有限公司

招聘崗位:1.凝凍工、主機工、灌裝工、二次投料工等崗位共計30,中專/高中及以上,3000-5000/

2.質檢員2人,大專及以上學歷,食品乳品相關專業優先,或與食品乳品相關的其他專業,4000+,入職兩年后,績效較好者可進行晉級,與薪資關聯

3.機械技師6人,大專及以上學歷,食品乳品、機電、智能制造等相關專業,1年以上車間設備運行操作、維保工作經驗優先,4000+,入職兩年后,績效成績較好、表現較好的人員有技術晉級機會,與薪資關聯

福利待遇:婚禮賀金、生日賀金、春節福利、中秋福利、季度勞保、員工健康體檢、工作餐補助、孝心計劃等多項福利,入職上崗簽訂勞動合同后即繳納五險,入職滿一年,繳納公積金

工作地址:蒙牛乳業(焦作)有限公司

聯系電話:13782789772


16.河南顥春建設工程有限公司

招聘崗位:一.項目經理3

要求:1. 負責項目現場園林綠化工程施工管理,組織實施物料采購、人員安排、機械調度等工作;

2. 負責制定園林綠化工程項目施工方案,并監督方案的具體實施工作;

3. 審核園林綠化工程項目施工圖紙,并對相關施工人員進行技術指導和監督;

4. 負責工程項目中有關園林綠化方面工程的管理工作;

5. 與相關部門和人員進行溝通和協調,及時解決施工過程中的技術問題;

6. 參與負責的園林綠化工程項目的檢查以及驗收工作;

7. 負責對所轄園林綠化工程范圍內的記錄、資料以及相關文件的簽審工作。

.結構工程師2

要求:1、結構專業大專及以上學歷;

2、3年以上工作經驗;

3、具有中級以上職稱或國家注冊資質者優先;

4、有較強的溝通能力;

5、熟悉相關辦公軟件和設計軟件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等;

6、能在各種規模建筑設計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構思,從結構方面支持和推進建筑設計。計算分析能力強,能以草圖、手工模型、數字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見,并且用自己的語言加以準確的表達;

7、熟悉相關專業技術規范,且好學上進,有創新意識;

8、工作責任心強,團隊合作和服務精神

.施工員3

要求:1、園林綠化、土木工程、建筑工程技術等專業,大專以上學歷;

2、具有3年以上工程項目施工管理經驗

2、能獨立編制單體施工計劃及材料申購計劃,并能保證其準確性 ;

3、熟悉安全、質量、進度、成本控制的管理程序及保證體系,并能靈活運用 ;

4、熟練使用各種測量儀器并能整理測量放線資料 ; 

5、熟悉施工技術資料的基本類別并能整理歸類 ;

6、良好的溝通協調能力,團隊合作意識強 ;

7、具備良好的工程施工識圖能力,會簡單操作CAD,Word,Excel等常用辦公軟件。

.技術員3

要求:1、園林綠化、土木工程、建筑工程技術等專業,大專以上學歷;

2、具有3年以上工程項目施工管理經驗

2、能獨立編制單體施工計劃及材料申購計劃,并能保證其準確性 ;

3、熟悉安全、質量、進度、成本控制的管理程序及保證體系,并能靈活運用 ;

4、熟練使用各種測量儀器并能整理測量放線資料 ; 

5、熟悉施工技術資料的基本類別并能整理歸類 ;

6、良好的溝通協調能力,團隊合作意識強 ;

7、具備良好的工程施工識圖能力,會簡單操作CAD,Word,Excel等常用辦公軟件。

福利待遇:面議

工作地址:焦作市區

聯系人:趙女士

聯系電話:18839133909


17.焦作鑫恒重工機械有限公司

招聘崗位:1.機械設計人員,大專以上學歷,機械設計制造及其自動化相關專業,熟練使用AutoCad、SolidWorks等軟件,20-40歲,有機械設計經驗者優先。

2.銷售人員,大專以上學歷,市場營銷、機械類等相關專業,能適應長期出差,20-40歲,有機械類產品銷售經驗者優先。

3.采購員,要求大專以上學歷,物流、機械等相關專業,20-40歲,具備較強的溝通能力,擅長與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等工作事項,有機械行業工作經驗者優先。

4.加工中心操作工,中技學歷,18-40歲,能適應倒班,經驗不限,數控專業優先。

5. 機修電工,中技學歷,維修電工相關專業,18-40歲,持有電工證,學徒也招。

6.保安,學歷、經驗不限,2050歲,身體健康,責任心強,適應兩班倒。

福利待遇:以上崗位工資面議,福利待遇優厚,全勤獎金,免費工作餐,帶薪培訓,工資按月準時發放,重要節日發放福利。

聯系電話:0391-3958297  18839162906


18.焦作遠大置業

招聘崗位:銷售內勤

招聘條件:1、熟練使用辦公軟件;

2、有一定的數據分析能力;

3、年齡30歲以下,形象好氣質佳;

4、具有良好的溝通和協調能力;具有良好的服務意識。具有責任心;

5、有銷售內勤工作經驗者優先。

福利待遇:4000+提成,繳納五險一金,餐補,高溫補貼,節假日福利

工作地址:遠大

聯系人:蘇先生

聯系電話:0391-2760399  18238472577  13782799908


19.焦作藍十字醫藥連鎖有限公司

招聘崗位:

1.營業員,20-40歲,有責任心,熱愛銷售,吃苦耐勞,服務意識強,有經驗優先。

2. 店長,20-45歲,善于學習溝通,抗壓能力強,熟悉藥店或零售管理和運營,有經驗優先

3. 執業藥師,不限年齡性別,有責任心,熟悉GSP工程流程,有經驗優先

4. 儲備干部,善于學習溝通,責任心強,有零售2年以上從業經歷者優先聘用

5. 人力資源經理,全面統籌人才規劃與管理并計劃組織實施日常管理監督工作,有人力資源管理經驗者優先聘用

6. 拓展工程經理,根據公司發展需求對外擴展選址、并對老舊門店升級改造制定方案并組織實施,有從業經歷者經驗優先

7. 企劃經理,制定公司營銷策劃管理,大型活動策劃組織安排,有從業經歷者經驗優先

8. 招聘經理,根據業務發展需求,制定公司招聘方案、計劃并完善招聘制度和流程,有從業經歷者經驗優先

福利待遇:五險+業務提成+培訓機會

工作地址:藍十字醫藥連鎖有限公司總部

聯系人:劉女士

聯系電話:13703897075

 


 


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